職場の教養
2017年4月25日
大和屋株式会社 新卒採用担当の大塚です。
前のブログにもありましたが、先日土曜日
リクナビ主催合同企業説明会に参加しました！
会場が前回の前橋よりもコンパクトな会場だったので
来場される学生さんが少ないのかも。。。と少し心配しましたが
７４名もの学生さんに着席して頂けました。
お話を聞いてくださった学生さん、ありがとうございます。
来月ももしかしたら合同企業説明会、追加参加の予定が
入りそうなので決まり次第HPにて告知致します。
さて、学生のみなさんは【職場の教養】はご存じですか？
大和屋㈱では職場の教養を取り入れています。
職場の教養とは…
一般社団法人倫理研究所が毎月発行している朝礼用冊子で
社会人としての行動指針や職場の人間関係、仕事のコツなど
幅広い話題を“１日１話”読み物として掲載しています。
大和屋㈱は毎週月曜日は全部署が集まって朝礼し、火曜～金曜は
それぞれの部署で朝礼を行います。
朝礼ではその日の各自スケジュール連絡事項・報告などを部内の人にお知らせし、
職場の教養はその日のページを読み上げて司会にあてられた人がその場で
感想を述べる冊子として活用しています。
ちなみに今日の心がけは
【お互いのことをよく知りましょう】でした。
また、朝礼時には３分間でフリートークをするのですが
職場の教養や３分間スピーチをする理由としては
社員同士のコミュニケーションを図ることはもちろんですが
お客様の前でもできるだけわかりやすく物事を
伝えるための訓練として行っていることが一番の目的です。
私自身、不動産部の営業として４年目になりましたが
お客様との会話やプレゼンテーションなどでも
なるべくわかりやすく伝えられるように進めているつもりですが
未だに自信はありません。
なので日頃の訓練で自信が持てるように頑張ります◎
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